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但是回顾最近的世界杯,这似乎已经成为了一个规则——除了巴西,2002年的冠军,法国,1998年的冠军,意大利,2006年的冠军,都在下一场小组赛中被淘汰。事后分析是:团队正在老化。

事实上,这支西班牙球队首发阵容中的七八个位置都是六年前王朝初期的球队。他们的体力和速度不再处于巅峰,他们的心态也从渴望荣誉的年轻人转变成了满身勋章的宫廷人物。

足球领域一个永恒的问题是,为什么要移动冠军队?与法国和意大利不同的是,在人员更换时,西班牙仍处于巅峰状态,他们的青年队仍占据着欧洲各级比赛的冠军。本届世界杯甚至可以派出两支实力强大的队伍,在纸面上赢得冠军。所有人都知道,这支无敌舰队正在一天天老去,体育场外的一群年轻人才也渴望尝试,但只要西班牙仍在获胜,在外人眼中,就没有理由改变这个运转良好的体系...

刘湘明:观世界杯 看公司变革的力量与滞阻

如何做出改变?什么时候会有变化?有勇气承担改变的后果吗?这些都是领导力的直接表现。可以说,西班牙的退出不是团队的失败,而是领导的失败。

对西班牙队来说,稳定是最大的敌人,教练博斯克面临的情况甚至比他的前任阿拉贡斯更复杂,后者已经去世。

当阿拉贡内斯在2008年创建这个王朝时,最重要也是最有争议的措施是将当时西班牙足球的偶像劳尔从国家队中除名。这一举动的后果是如此严重,以至于在赢得冠军后,阿拉贡内斯无法在西班牙占据一席之地,只能在土耳其拥有一名70岁的教练。

然而,当时的背景是,西班牙国家队上次进入世界杯前四名是在58年前,赢得欧洲杯是在44年前,甚至进入欧洲杯决赛是在24年前。普拉蒂尼在当时击败了他们,帮助法国赢得了冠军,现在他已经成为欧足联主席,坐在贵宾席上。在没有劳尔的国家队中,年轻一代如哈维、阿隆索、伊涅斯塔、比利亚和托雷斯都充满了对荣誉的渴望。

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但是现在呢?博斯克面对的是一支冠军球队,但队里所有的冠军都成了当年的劳尔。为了推动团队保持巅峰状态,有必要完成新老之间的新一轮替换。

然而,换人可能会导致失败,而且在没有换人的情况下仍然很有可能继续获胜。这实际上是一个典型的“不等人死,变人死”的模式。我们会做出什么选择?

回忆瓜迪奥拉离开巴塞罗那,第六个冠军,他是在同样的情况下吗?

后来,我读了《泰坦体育》杂志对伊涅斯塔的采访,这让我感受到了博斯克处境的复杂性。伊涅斯塔说,博斯克向和他一起为世界杯而战的球员们做出了一个承诺,那就是每个人都分享他们的生活,分享他们的命运。这可以从托雷斯身上看出,他最近几年走下坡路了。用博斯克的话说,他们过去所做的一切都值得参加巴西世界杯。博斯克有可能预见到了这种结局,但他不能放弃,并愿意再次赌博。他做出了选择,他知道这是他的命运。

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他做了一些对普通人来说非常值得尊敬的事情,但在某些情况下,对普通人和领导人来说,什么是正确的事情,标准可能不同。

管理学大师彼得·德鲁克(Peter drucker)表示:性格意味着我们关心“什么是对的”,而不是“谁是对的”。领导大师沃伦·贝尼斯也解释了性格:“有性格的人更关心自尊,而不是公众对他的尊重。”

互相鼓励。(作者是《商业价值》的出版商和主编,这篇文章是互联网上第一个钛媒体)

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来源:国土报中文版

标题:刘湘明:观世界杯 看公司变革的力量与滞阻

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