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揭开腾讯创业部的神秘面纱

来源:老虎嗅探网作者:南起路

内容指南:无论是在硅谷还是在中国,互联网巨头的员工都纷纷加入创业大军,这已经成为一种强大的趋势。

无论是在硅谷还是在中国,互联网巨头的员工纷纷加入创业大军已经成为一种强烈的趋势。在中国,阿里、百度、腾讯、搜狐等互联网巨头已经成为互联网创业的孵化器,一大批优秀企业家不断涌现。其中,搜狐是典型代表:优酷、古永锵、爱奇艺、龚宇等。,这些都是著名的,并取得了巨大的成就。但相比之下,作为中国用户数量最多的互联网巨头,腾讯长期以来鲜为人知,无论是创业项目还是企业家。直到最近两年,一些项目才为外界所知。腾讯创业部是如何存在的?腾讯企业家怎么样了?腾讯如何对待这些离开自己的员工?

揭秘腾讯创业系

腾讯创业部为什么语气不高

腾讯创业部长期没有被贴上搜狐的标签,甚至有人怀疑根本就没有这样的系统,这与腾讯人员流动相对较少、企业家数量少、腾讯企业家低调、宣传力度差有很大关系。

1.员工流动率相对较低

从成立至今,腾讯是所有互联网公司中最稳定的公司之一,除了搜索、电子商务、微博等战略结构的调整,保证了整体的稳定性,客观上降低了员工流失率。

曾在腾讯和百度工作过的胡立在《智湖》中谈到了两家公司的文化差异:腾讯的企业文化相对务实。高管们看上去和实际上与人们相对接近。当腾讯晚上下班,在电梯里遇到马丁(腾讯总裁刘炽平)时,大家都会跟他打招呼,聊上一会儿。在百度大厦,和罗宾(李彦宏)一起乘电梯,不管之前的讨论有多愉快,每层上来的人进来后都是沉默的,气氛很压抑。

揭秘腾讯创业系

轻松人性化的管理一直是互联网员工最重要的因素之一。

2.完美的福利降低了创业的欲望

滕循的工资在整个互联网行业中并不算最高,但总体综合福利却被公认为互联网巨头中行业内最好的。公司的福利设计严谨,涵盖工作和生活的方方面面。原则上,员工的行政需求基本上是想方设法满足并给予员工保姆式的关怀。舒适的环境大大降低了员工离开去创业的可能性,但也降低了他们在野外生存的能力。

腾讯福利不完全统计:

工资:虽然工资不是行业中最高的,但是年终奖比较多,综合收入也在行业中名列前茅。

股票:腾讯是一家上市较早的互联网公司,覆盖的人群比普通互联网上市公司要多。

其他福利:10亿住房计划,为员工提供20万至50万英镑的无息住房贷款。还有家庭成员的开放日、30天全薪病假、15天半薪事假和各种保险。腾讯穿梭巴士在深圳有近300条路线,从早到晚可以到达深圳的任何地方。腾讯大厦搬迁后,马亲自坐定员工座椅。

从腾讯的收入和财务报告来看,腾讯的收入近年来一直在增长,这为员工福利提供了有力保障。这种情况大大降低了员工离职的概率,员工将对平台有很大的依赖性,尤其是对于一群持有股票的早期受益者。从人们的本能心理来看,要走出舒适区需要极大的勇气和决心,更不用说目前的情况还不错,所以大多数人会选择不改变。

揭秘腾讯创业系

福克斯搜索等都是媒体公司,这决定了他们的员工必须外向。媒体环境日新月异,竞争激烈,需要不断争取和抢占资源,以确保自身的生存和发展。当他们从原来的平台开始创业时,环境已经发生了变化,但是实质性的竞争并没有改变多少,这是一个平稳的过渡。企业家很容易适应。然而,在腾讯,由于良好的生活环境,加上腾讯庞大的平台和相对封闭的平台的大量用户,员工不需要在外界竞争和拼搏。在这种环境中长期生存后,一旦他们进入创业的丛林,环境就会像悬崖一样发生变化。这限制了许多腾讯员工创业。

揭秘腾讯创业系

一位离开腾讯的前高管曾表示:腾讯的确在员工福利上花了很多心思,但这种高福利也抹杀了许多人的创造力。只有当他们满足于现状时,他们才能被降级,他们不能发挥他们的潜力来取得更大的成就。

3.南北文化差异导致了过度的低调

由于文化、地域、经济等因素的影响,南北互联网从业者在创业方面存在很大差异。

北方的企业家善于建立动力,利用潜力,并善于整合资源。在创业的过程中,他们注重高瞻远瞩,高瞻远瞩,胸怀大志,摧毁一切。目前,在大型互联网公司的创业部门中,网易和搜狐部门的影响力最大,这与他们的媒体背景、良好的宣传和利用情况有很大关系。然而,南方的大多数企业家都很安静,埋头工作,不善于言辞,不做宣传,腾讯企业家就是典型代表。

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今年,万科组织机构经理访问腾讯,马亲自接待。在万科的工作人员回忆起马克是一个害羞的人,一家市值1000亿美元的公司的负责人会在几个访客面前害羞。在北方企业家看来,这是不可思议的。只要拉出一个卖煎饼、米粉或电动按摩棒的年轻人,几分钟后开始讲话模式。例如,黄河的水涌出并失去控制。马花藤曾在微信等产品的应用商店中得分较低。当他的对手名誉扫地时,他亲自发了一封电子邮件:腾讯相关人员严禁刷排名和评论,违者将被开除。低调显而易见。

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低调是传统思维的一大优势,它确实能帮助腾讯避开竞争的边缘,埋头发展。然而,当信息高速传播和行业快速变化时,特别是当移动互联网快速发展时,低调可能是一个致命的缺陷。在2010年的3q大战中,后起之秀360给互联网巨头腾讯施压,腾讯束手无策。公共关系总经理甚至在新闻发布会上哭了,这表明公共关系和宣传是多么薄弱。创始人的气质决定了腾讯低调、勤奋和沉默的特点。

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来自腾讯的创业者,或多或少带有腾讯的特色,大多在创业过程中多谈少谈。为了安静地工作,大多数人都想在宣传之前把事情做好。因此,业内很少有人关注腾讯创业部。即使是像方多多这样快速发展的公司,已经筹集了8000万美元,也鲜为人知。媒体和网络圈的注意力更多地被像搜狐这样擅长宣传和创造动力的北方企业家所吸引。

揭秘腾讯创业系

腾讯进入创业高峰期

2012年后,腾讯进入创业高峰期。总而言之,原因是:正确的地点和正确的时间。在一个合适的发展时期,有一批有经验的从业者主动或被动地离开,同时,他们得到资本密集进入的支持。腾讯部已经进入创业高峰期。

1.移动互联网的爆发引发了创业高潮

随着智能终端的普及和网络的发展,移动互联网从2010年开始大规模发展。截至2014年1月,中国共有8.38亿移动互联网用户和5亿移动互联网用户。将互联网带入全民时代。移动互联网的爆炸直接引爆了手机游戏产业的快速增长。2013年,国内手机游戏增长迅速,增长246%,用户数量增至3.1亿,市场销售收入达到112.4亿元。(数据来自2013年中国游戏产业报告)

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在互联网发展的现阶段,与pc互联网时期相比,各个模块都已经成熟了很多:ios等标准化的开发流程,以及优盟、微博、微信等大量支持开放的平台都发展得比较好,创业者进入的门槛也大大降低。一个产品经理可以和一两个程序员一起开始一个项目。低成本运营将加速人们进入创业领域。

其中,游戏是最杰出的。游戏巨头腾讯占了其中的一半以上。作为腾讯游戏的员工,他积累了丰富的行业经验。同时,这款游戏不像o2o等项目那样具有长链和对资源的高度依赖,所以很容易上手。腾讯游戏的员工待遇,尤其是奖金,在业内并不算太低,但与疯狂游戏的增长收入相比,它连九根牛一毛都没有。面对行业的快速发展和巨大的收入,这些令人印象深刻的成就的创造者很难无动于衷,这将使许多满足于现状或对现状感到不安的人被企业家精神的浪潮所困或刺激,致力于自力更生。

揭秘腾讯创业系

腾讯最大的手机游戏产品R&D和腾讯运营部门彩石工作室负责人郭勇(音)带着四个R&D中心于2014年9月离开腾讯,工作室进行了调整。一些内部人士透露,工作室里大约30%的人会离开公司或换工作。一些投资者表示,他们在一个月内联系了最多七位离开腾讯游戏相关部门的企业家。

时代造就英雄,而移动互联网肯定会继续引发包括腾讯在内的不断离职创业的热潮。下一个典型的代表可能是阿里,他刚刚上市。

2.成功的企业家是最好的例子和激励

然而,就规模和数量而言,腾讯创业部目前还无法与搜狐相比。但在离开腾讯的人中,有许多奇迹工作者。从电子商务部门离开90后的郭列后,在私宅开发的人脸在国内外引发了下载热潮,创造了应用推广的奇迹;离开游戏部门的王信文开发的“刀塔传奇”每月有上亿的水;腾讯深圳前总经理李共同打造了很多房子。三年来,B轮融资8000万美元,年流量超过1000亿;拉古。该网站已经上线一年了,对近10亿条道路的估价

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成功的企业家是最好的榜样和激励。也许是一个不知名的小朋友曾经坐在隔壁的车站,但在他离开后不久,他就成为了明星人物和创业的标杆。这种刺激无疑是最直接的。在一群创业榜样的驱动下,即使是那些无动于衷的人也无法抗拒自己躁动的心,创业氛围也在慢慢被培养和驱动,这也将成为腾讯创业热潮的催化剂。

3.腾讯组织结构的调整

近两年来,由于业务发展、产品需求等原因,滕循多次进行大刀阔斧的改革和调整。取消mig,与搜狗合并搜索,打包出售派易迅等电子商务资产,合并原有的战略产品微博。在这个过程中,许多腾讯前员工要么被动要么主动离开腾讯的岗位,创业可能是除了跳槽到其他互联网公司之外最重要的选择之一。腾讯的工作经历无疑是对外界的一种极好的认可和奖励,为整合创业成功概率、融资等资源提供了良好的前提,也为进入创业大军在基层创业提供了条件。

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4.资本密集型进入

在项目投资方面,腾讯的很多企业家都是一个名字。腾讯创始人之一曾李青在离开腾讯后创办了德讯投资。他的投资原则是投资腾讯的企业家,而且有很多成功的项目。已经上市的“淘米”就是一个典型的例子。前高级执行副总裁刘成敏设立的龙源云腾基金和美国f50基金都以投资腾讯企业家而闻名,并已投资100多家相关初创企业。他们为腾讯的创业精神和资本提供了强有力的支持。与此同时,配套服务机构也适时出现,如2013年成立的为腾讯企业家服务的独企鹅俱乐部。

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从目前来看,资本在移动互联网阶段已经进入疯狂状态,尤其是对于手机游戏等实现速度更快的领域。腾讯部门的许多工作室或部门集团在没有创业或产品根本没有上线的情况下,都被资本方承诺投资或直接注资,这大大加快了创业的热潮。

经纬创业投资(经纬Venture Capital)的张颖在9月份的一封公开信中表示:在2014年初的中国tmt投融资市场,热现象也极其明显。所有主流基金都在疯狂投资项目。数千万甚至上亿美元的融资已经变得极其普遍,这在以前是不常见的。创业项目每一轮融资的时间差迅速缩短,甚至上一轮融资后几次提价、开始下一轮新融资的情况也变得合理和频繁。

揭秘腾讯创业系

媒体人伯通曾经说过一个笑话:现在,只要你拿着一台苹果电脑,呆在中关村的任何一家咖啡店里,都会有人走近你,轻声问:你想投资吗?虽然这是一个笑话,但可以看出,当前的资本热已经达到了前所未有的高度。近年来,包括房地产在内的重资行业回报率迅速下降,互联网创业的神话不断涌现。大量资本涌入互联网创业领域,为创业和团队建设提供了强有力的支持,加速了包括腾讯在内的各公司成员的退潮。

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腾讯创业现状综合分析

从腾讯目前创业的总体情况来看,其特点是以游戏为导向,百花齐放,规模小,发展快,前景好。

从行业角度来看:

滕循的创业项目主要是游戏,其中60%是游戏行业或相关行业的企业家,影响很大。例如,王海滨创办的儿童娱乐公司Taomi.com于2011年在纽约证券交易所上市。由王信文开发的“刀塔传奇”以每月超过几亿元的流量成功登上中国appstore最畅销榜单,打破了腾讯长期垄断app store游戏排名的前沿,并迫使老东家腾讯退出;还有王伟锋的《三国志》,成绩很好,等等。

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与此同时,在与游戏相关的泛游戏化领域,百花齐放。如是2014年热门面孔的创始人,在A融资数千万轮,王创立的数据眼专注于游戏的第三方数据分析服务,为游戏开发商提供全面的游戏运行数据、玩家行为数据分析和网络环境统计监控等专项分析服务。由季昕华创立的Cloud ucloud了解游戏,其主要业务是为游戏行业服务,第二轮融资5000万美元。

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其他包括社会,教育,房地产,招聘,投资和其他行业和领域。也有一些杰出的人。如王凤川、杨威贝瓦、林英明的《快乐学习》、马德龙拉古、的《牛车》、管涌的《车轮》、胡的《后援》、冯林翼的《伊藤》、于的《乔浩》、欧阳云的《触摸》等。腾讯创业部已经进入了蓬勃发展的阶段。

从发展规模来看:

滕循企业家的项目时间大多很短。腾讯从2010年左右开始退出业务,并在2012年加速。因此,许多项目起步较晚,相对年轻,但发展迅速;根据腾讯的solo penguin club提供的数据,目前有1200多家企业家和500多家初创公司,其中200多家已经完成并宣布融资,包括一家上市公司、约10家估值超过1亿美元的公司,以及约20家市值超过1000万美元的公司。几乎每个月,估值超过1000万美元的初创公司都会陆续出现。

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虽然腾讯企业家中没有优酷、莫莫这样的龙头企业,规模也不是很大,但一些明星项目已经显示出良好的潜力和强劲的势头。马德龙的拉古在线每年筹集2500万美元,估值接近10亿美元。由qq Tourism的Jaco创作的《美丽的qq空》原版,总下载量近4000万,日常生活近100万,b轮融资2000万美元;还有一部尴尬的王健百科全书,他很早就开始创业了。许多项目正在高速发展。腾讯的企业家大多是80-90岁,占创始人的90%以上;其他年份的比例很低;年轻的创始人更容易理解和掌握主流用户的想法。腾讯创业部将在未来2-3年内密集爆发,其中肯定会有一家新公司引领行业,具有巨大的发展前景和想象力。

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地理位置:

目前,深圳、北京、上海和广州是腾讯的主要企业家,约占企业家总数的80%。此外,一些新兴城市的数量也在迅速增长,比如杭州和成都(奥运会最多)。此外,腾讯企业家分布在南京、厦门、福州、武汉、成都、长沙、珠海、硅谷、新加坡、新西兰和澳大利亚。腾讯个人企鹅俱乐部创始人风后表示,该俱乐部在包括硅谷在内的全球11个城市都有分支机构,会员数量正在迅速增加。

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腾讯不喜欢独自创业?

在网络圈子里,一直有一种说法,腾讯不会投资离职员工的公司,也不会与他们保持联系。阿里前员工、丁香园首席技术官冯大辉在智湖说:“我在网上看到更多这样的信息,如果网民问他们关于阿里的事情,他们会在内部帮助你找到解决办法。至于腾讯,腾讯以前的员工基本上都是走来走去。事实果真如此吗?

今年6月,华谊兄弟投资2.66亿元控制了由腾讯前员工陈应奎和王星创建的销售网络。工作编号分别为187和98。腾讯是华谊兄弟最大的机构投资者。换句话说,腾讯间接收购了其前员工的创业公司。

9月中旬,腾讯银行在拉各斯推出了300个招聘职位。腾讯银行没有选择招聘行业的龙头企业,如51job、智联和狩猎,而是选择了拉古。该网站隶属于腾讯创业部。这是对腾讯初创公司的认可和关怀。

美拉美容也是一个明星项目,是第一个落户腾讯创业基地(深圳)的团队。腾讯在曝光流量支持、多平台能力开放、流动性培育、风险成本分担等方面给予了大力支持,这与美拉美容的快速成长密切相关。与此相关的例子不在少数。

事实是评判一家公司的最佳基准。作为腾讯,处理企业家的礼节是非常熟练的:如果他们不支持他们,他们曾经是腾讯的成员,他们有感情,他们之间的交流也容易得多。同时,他们可以在业务上互相受益,改善腾讯的一些缺点。如果支持过度,无疑会鼓励现有员工离职创业,而这不是腾讯希望看到的。

腾讯创业部的故事才刚刚开始,创业舞台的帷幕已经缓缓拉开。我相信会有更多更年轻更优秀的企业家在舞台上表演,他们的故事会继续下去。时代在变,环境在变,企业家在变,企业家的故事会变得越来越精彩。南七岛将深入挖掘腾讯企业家的一系列有趣的项目和故事。只有通过单一而生动的创业者,我们才能更清晰、更客观地了解整个腾讯创业部。

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附件:腾讯创业部的一些明星公司(没有特别的顺序)

(联合)方正项目融资

1王海滨Taomi.com在美国上市

2王伟锋在三个国家获得了8.1亿元人民币90%的股权

3款黄色酷牛游戏7.5亿元被收购

4李方多多乙圆8000万美元

5000万美元左右的季昕华联合银行

6陈应奎卖出2.66亿元人民币,获得51%的股权

7马德龙拉古净乙轮2500万美元

8张博美拉美容化妆品乙轮2000万美元

9王信文刀塔传奇天使拥有数百万美元和上亿的月用水量

10王凤川。被百度完全收购

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来源:国土报中文版

标题:揭秘腾讯创业系

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