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随着经济的迅速发展，民生的改善会进一步提高 “人社员工与经济的迅速发展、民生保障密切相关 例如，稳定的就业给了人们立身之本。 健全社会保障政策，消除人们忧虑的维权途径有助于维护劳动者的合法权益 岚山地人社长张继荣表示，以人为本民生，服务大幅度狭窄迅速发展，这是人社系统的责任和使命 但是，在疫情的冲击下，怎样才能更有效地保障民生的诉求呢？ 如何快速发展经济保障与民生同频率的共振？ 4月15日，岚山地人社职工大会吹响了狭窄的号角，响起了以经济社会的优质迅速发展和民生保障为目标的人社的攻防行动 就业稳定、人才集聚、社会保险、体制结构改革、劳动关系调整、人社贫困扶助、流程重建、作风建设……岚山人社系统聚焦于“八大攻防”行动，努力开拓从业新局面。 就业是民生之本 根据计划，今年岚山地实现了城镇新就业3000人，全面执行失业保险稳定的岗位返还等支持政策，鼓励公司创造新就业岗位5000个，各类工人参加培训机构， 全力支持通过网络+培训等方法参加职业技能培训……作为不打雷就业再就业的“民心工程”，从执行就业优先政策到提高稳定企业的稳定性，深入抓住要点群体就业推进职业技能提高行动， 用好的人才资源，激发人才活力，可以为地区产业的快速发展提供强大的动力 在此基础上，该局着手整合政策的高质量服务，开始人才集聚的攻防行动，与科技、发改、经信相关部门合作制定人才招聘、相关文件，加强人才集聚力，适合越来越多岚山产业迅速发展的“高精尖不足” 大众表现需求，改革迅速应对，是人社的负责 面对工作流程繁杂、不懂人社政策、工作往来等大众突出的问题，该局以深化“一次做好”改革为契机，开始流程重建的攻防行动，深入推进减少的平民，综合柜员制 围绕解决民忧，促进快速发展，该局完善社会保障体系，构建和谐劳动关系，身穿善人社会贫困扶助政策组合拳，开始社会保险、劳动关系调整、人社会贫困扶助的攻防行动，抓住重要事情，攻克困难， 特别重要的是，新年，该局以全面提高人社质量效果为标准，深化作风建设攻防行动，全面加强党的建设、风建设，建设忠实清洁负责的高素质人事干部队伍，以更实际的责任更强地负责，效率更高
