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以前，有“胃不好，消化不了指导者画的饼”的辞呈。 这是继“世界这么大，我想去看”之后，又一个个性，特别是辞职信，在当时很受网络欢迎。
特别是这个身体在这个企业的事业期间，还不到一年。
90后现在是当今社会各行业的主力，90后成为社会的主导，把握着社会的快速发展，离职问题成为现代社会90后的热门话题。
为什么现在的90后想离职，离职率这么高吗？ 到底为什么现在的90后喜欢换工作，在一个事业环境中很难稳定下来呢？
对此，很多老年人不理解，不知道现在的年轻人有什么样的想法。
在这里我想说，现在的社会变了，时代变了，现代年轻人的思想也和老一辈人不一样。
现在的90后是危机感和不安感特别强烈的一代，面对这样的压力，为了在这样的环境中生活下去，有必要选择更好的地方。 因为在现在的生活环境中，只有适者生存，我们谁也不想被淘汰。
面对90后，面对未来和生活，上有老下有老，想出人头地的理想，害怕身边的人赶上的焦虑，比其他年代的人都强烈。
90后，他们看到的是身边人更好的生活，同龄人美好的人生和事迹，这种理想和现实的落差加深了内心的焦虑和失衡。
他们等不及慢慢成长了。
如上所述，90后并不是因为不想工作而辞职，而是自己的支付和获得的利益不成比例的情况似乎在增加。
如果说90年后前辈们不乐意吃苦的话，我想你可能错了。 不是他们不想吃苦，而是现在的年轻人不傻。 他们像以前那样撒谎了。 领导的剥削，不间断的加班，给的报酬不公平，长时间催促了他们的离职热潮。
没有车，没有房子，没有存款的90后，什么都没有，也不害怕。
中国互联网公司和其他许多中小企业的平均寿命为3~5年，这些互联网公司和中小企业的破产率达到了20%—30%。
可以看出一辈子从事工作的时代已经过去了。
可以说现在的社会只要你有干劲，就可以充分养活自己的时代。 可以说现在的年轻人没有那么拘束了。 可以说是通向罗马的道路。 不需要吊在一棵树上。 这个工作不适合我。 很适合自己。 你可以改变喜欢的工作。 即使在什么地方辛苦也没必要生气。
，很多年轻人因为自己的工作买不起车，买不起房子，对他们来说在哪里工作没有关系，只是换了一个工作的地方，从一个窝搬到了另一个窝。
很多90后退休的背景是，与报酬不成比例，每天都很辛苦的员工加班，无法改变自己想要的生活。
马云说:
员工离职理由很多，两个最真实的:钱，没到。 心里不甘心。
钱少离家远，低权轻责重，前途渺茫美女少，上班早下班晚，节日少福利差，老板是小土豪，同事是大傻叉。
这都是90后离职的各种原因，可以说是有点不如意就把东西扔了，不由得自己有点委屈。
统计表显示，90后平均退休7个月！ 也就是说，现在和通常的半年离职一次。
但是现在的90后也许也应该冷静下来，想想自己的价值在哪里，自己真正付出了多少次，为了自己想要的生活和自己想要的东西而努力了。
对此，一位网友回答说:
不是年轻人不能吃苦，而是年轻人不想变傻。 年轻人不能吃苦，但年轻人越来越不容易说谎。 年轻人不是不能吃苦，为什么还要吃苦，吃苦能得到什么？
现在的90后会怎么样，如何支撑属于他们的这片天地，只有他们能解释，这是谁的时代。
