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我们的记者李嘉

5月20日,BOE科技集团有限公司发布董事会换届选举公告。

根据公司公告,王东升先生认为BOE管理领导团队代际交替的时机已经成熟,并要求其不参与下一任董事的提名,希望BOE在新一届董事会的领导下创造更大的业绩。

早些时候,在2019年国际展览周期间,王东升说,这一转变应该移交,这是必要的一代人用他们的大脑实现可持续发展和长期成功。

关于王东升的下一步计划,BOE内部人士表示:他有自己的计划,他仍将在公司的重要决策中发挥重要的指导作用。

京东方(boe)首席执行官陈燕顺表示,自26年前BOE成立以来,在创始人王东升董事长的领导下,BOE取得了快速发展,使BOE成为全球显示器行业的领导者。从企业、国家和全球产业的角度来看,王东升董事长做出了巨大贡献。虽然王董事长提出不参与新董事的提名,但我们仍需要他继续在公司战略方向等重大问题上提供指导。

王东升是京东方的创始人。1993年,他带领2600多名员工共同出资,自筹650多万元种子基金,改革并建立了BOE (BOE),并担任董事长兼首席执行官,带领BOE开始了一段市场化、国际化和专业化的创业之旅。经过26年的努力,京东方(boe)已经从一家规模只有6000万元的电子元件公司成长为一家年收入1000亿元的国际物联网公司,业务涵盖港口设备、智能物联网和智能医疗工作者。

正式提请交接班  王东升带领京东方跑了26年后欲退居幕后

据BOE介绍,王东升带领BOE成为展示领域的全球领先企业,实现了中国展示产业从无到有、从大到大、从大到强,实现了最初的企业愿景。此外,王东升对全球显示器产业的发展做出了前瞻性的贡献,不仅重新定义了平板显示器的领域,而且开创了半导体显示器的产业概念,被全球同行广泛采用。由他倡导的显示器行业的生存法则,在行业内也被称为王定律。这一行业法则不仅预见了平板显示器行业的技术进步节奏,还揭示了技术价值创造所驱动的作用和影响,这已成为业内公认的持续、稳定和盈利的生存法则。为了迎接物联网时代,王东升还创造性地提出了物联网的发展战略,即开放两端,倡导业务应用和技术开放,与全球合作伙伴合作,共创双赢。

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据了解,2019年5月,展示领域的全球权威sid授予王东升达维萨诺夫工业成就奖,以表彰他对中国和世界展示行业发展的杰出贡献。这是对中国科技企业和企业家前所未有的肯定。

今天,京东方(boe)已经转变为一家物联网公司,为信息交互和人类健康提供智能港口产品和专业服务。创新产品和解决方案广泛应用于零售、艺术、金融、医疗、交通、政府事务、教育、办公、家庭、能源等领域。,可以满足不同应用场景的定制需求,让人们体验技术创新带来的美好生活。

对于京东方的未来发展,王东升认为企业是社会财富的创造系统,是社会的公共工具。企业的可持续经营和持久基础不仅在于人,还在于制度、机制和文化。实现企业的传承和可持续发展是企业家的责任,企业家应该做好交接。

他说,经过多年的发展,BOE已经成长为一支充满创业创新精神和战斗力的优秀团队,形成了适应全球市场竞争的运营体系、流程和文化。三年前,他将首席执行官的职位交给了陈延顺。三年来,在复杂多变的全球市场竞争环境下,严顺以其卓越的领导才能带领管理团队给出了一个很好的答案。因此,他认为BOE代际更替的时机已经成熟,他相信BOE一定会在陈延顺首席执行官领导的管理团队的领导下取得新的更大的成就。

正式提请交接班  王东升带领京东方跑了26年后欲退居幕后

(编辑白宝玉策划李嘉)

来源:国土报中文版

标题:正式提请交接班 王东升带领京东方跑了26年后欲退居幕后

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