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2月9日,魅族创始人张煌昨日正式回归。在公司内部沟通会上,张煌发表了《回归》的演讲,并回答了员工的提问。以下是根据获得的信息组织的主要内容。

首先,张煌为什么回来了,他的心态发生了什么大的变化?

张煌说过,一个公司就像一个人一样,有起有落。关键是追求生命中最大的价值,为公司和社会挺身而出。张煌反思说,他以前不能与外界融合的原因是他对社会缺乏理解和认识。

他说聪明只是暂时的,只有伟大的智慧才能创造长期的价值。未来的目标是带领员工创造更大的双赢局面。即使是竞争,也是基于双赢的竞争,从而对社会产生长远的价值。

第二,魅族会有什么大的变化?

张煌在讲话中表示,将采取适当的融资方式,其主要目的是实施员工股票期权制度,其次是使市场部有更多的资源来加大营销力度,并引进更多的人才。

其次,魅族将尝试国际化。张煌说,美国是世界科技产业的制高点。作为一家科技企业,魅族迟早要在美国建立一个研发中心,站在世界科技的前沿。

从品牌的角度来看,张煌说,营销不再是叫卖,它是不够的,以涵盖积极的广告在媒体上。用产品推广品牌概念,这种推广本质上是一种社会互动,是实际产品和价值观与公众的共鸣。

第三,考虑引入外部资本是否为时已晚?

张煌承认,他更愿意享受单调的生活,因为他热爱产品,但却忽略了公司运营的具体情况和员工的感受。起初,他真的不了解资本运作,利润分享只是停留在通过努力工作致富的想法上。在智能手机激烈竞争的今天,企业和员工继续依靠有限的利润来奖励分配是一个失败者。

公司的经营发展和资本运营的概念已经完全明确。此次融资将开放员工股票期权制度,吸引更多的人才,投资更多,发展更快,分享更多,创造更大的双赢局面。企业、员工和投资者都将在各个方面赢得胜利。

张煌表示,如果魅族早点引入资本运营,今天收购摩托罗拉的将是我们,而不是联想。

第四,魅族可能会制造自己的操作系统

张煌说,不管你是在windows还是android上工作,最终你实际上是在魅族的flyme系统上工作。如果你将来有实力,你会考虑自己购买或制作一个系统。现在你厌倦了机器人混乱的生态。

第五,魅族的核心竞争力是什么?什么不会改变?

张煌认为魅族最大的竞争力是魅力,这实际上是别人对你现有实力和未来潜力的认可。谷歌、亚马逊、腾讯,为什么市值如此之高,股价一直在上涨,这是因为每个人都认识到并重视它。没有什么是魅族不能改变的,只要它能让魅族更有吸引力。

第六,雷军曾希望收购魅族30%的股份

张煌在讲话中提到了与雷军的一些往事。他回忆说,雷军最初希望与其他投资者一起出价数千万美元购买魅族30%的股份。因为张煌当时并不了解这一切,他还向雷军出示了魅族的财务账本和其他资料。现在,张煌说,事实上,当时其他人乐观的不是魅族的现在,而是它的未来发展。

此外,在谈到他为什么决定筹集资金时,他还提到了雷军对他的影响。例如,雷军在金山告诉他,由于期权制度,金山的司机很有钱。因此,张煌告诉魅族员工,企业融资也能让每个人都有更好的回报。

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来源:国土报中文版

标题:魅族创始人黄章内部讲话:输在哪?如何改变?

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