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大量的企业管理研究文献都提到了这样一种观点,即面对产业变革,许多企业都在苦苦支撑和依附着一个让他们绝望的市场。事实上,其原因在于退出壁垒过高:政府的产业政策和政治考虑、企业业务联系中断导致的产业失衡风险、固化的劳动力成本结构模型和难以逾越的利润灰色墙,导致企业即使面对市场冰也无法退缩。如果你想退出,这种退出带来的成本远远大于坚持下去的成本,而且两者的数量级不一样。

当今企业所谓转型 本质上是无法选择退出

当市场走向一个重要的历史节点,使传统企业被迫做出改变时,传统企业面临这样一个问题,当面临这样一个重要的历史关头:改变还是不改变,这是一个问题。但最终的结果是,不变的想法将逐渐占据主流。

从社会学的角度来看,社会稳定的前提在于大多数个体选择相同,趋利避害是人的本性,群体也不例外。然而,导致社会变革和促进社会进步的主体承担着巨大的风险和机会成本。尽管人类有冒险的天性,但这种天性所占的比例远远低于人类的稳定性。

企业是具有相同目的的人,是由一定的组织方式构建的社会组织,企业的行为与人类社会的群体行为没有什么不同。目前,整个市场都受到了互联网的冲击,这对传统固化的市场发展模式是致命的,互联网冲击的速度已经远远超过了以往任何时代的产业变革速度。工业革命之后是电气革命,然后是信息革命,直到今天的互联网革命,工业变革的速度变得越来越快,以至于在今天的互联网时代,大量的传统企业已经面临被淘汰的局面,而他们还不能确切地看到市场是什么样子。

当今企业所谓转型 本质上是无法选择退出

因此,很多企业似乎在一夜之间就遇到了决定自己生死的历史时刻,这导致了转型的意愿相当低。毕竟,当历史上的工业革命到来时,企业仍有足够的时间进行变革,而且没有今天这么快。

在一个相当稳定的市场中,传统企业的盈利模式已经基本固化,所以他们认为稳定压倒一切,因为在这个稳定的环境中,盈利渠道是相对稳定的,那么我们为什么要转型呢?

以钢铁工业为例。2008年,在4万亿元之后,几乎所有与钢铁相关的人都是银行的客人。由于钢铁行业涉及巨额资本,产业链的每一个环节都经常需要数十亿的资金,银行不会放过这块肥肉。钢铁行业也是在这段时间,只要低头,就能捡钱。但是当互联网显示出巨大的影响力时,钢铁行业不得不低下它高贵的头。因为,在某种程度上,互联网显示了钢铁产业链的每一个环节透明化的反效果。

当今企业所谓转型 本质上是无法选择退出

产能过剩、发展模式落后等诸多问题暴露出来,钢铁行业的风光被一扫而空,整个产业链崩溃。以钢铁商为例。2012年,华东地区的钢铁交易商倾销了近60%-70%。在这种情况下,许多钢铁企业都试图通过寻求钢铁电子商务来达到自助的目的。但是,根据有多少钢铁公司愿意通过钢铁电子商务进行自助,这个比例一定很低。因为现在整个钢铁行业的电子商务公司都在烧钱,所以到目前为止还没有成功的模式。与以前弯腰收钱的情况相比,这种烧钱基本上不是钢铁企业愿意做的事情。

当今企业所谓转型 本质上是无法选择退出

因此,今天所谓的传统企业转型本质上是无法选择退出的;首先,退出的门槛太高,其次,即使你退出,你也必须以极快的速度融入这个快速竞争的产业结构,面临生与死的双重选择。这与传统的企业生存模式太不一样,而且成本太高,所以我们只能坚持下去。因此,在这种情况下,转型的口号只能喊,即使它被市场扼杀,也不会太难看死。

当今企业所谓转型 本质上是无法选择退出

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来源:国土报中文版

标题:当今企业所谓转型 本质上是无法选择退出

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