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然而,通过这么长时间的调查,他最惋惜的不是硅谷的技术和创新,而是那里的人文精神和思维方式。在陈愉看来,这些是硅谷的精髓。

首先是核心价值。

在一次采访中,陈愉在南加州的佩珀代因大学外发现了一个国旗阵列,这一场景非常令人震惊。在国旗阵列中,除了美国国旗,还有其他国家的国旗,包括中国。当时,他们的船员的第一反应是“美国帝国主义包围世界的野心不会死。”

然而,他们后来得知这些旗帜是在每年的9月11日举行的,佩珀代因大学的学生自发地组织了一个仪式来纪念当时的受害者。那一年,有2,977人在“911”事件中丧生,因此在佩珀代因竖立了近3,000面旗帜,每面旗帜都代表受害者的国家。

同样,在facebook广场,曾经有一面海盗旗被降了一半。降旗的原因是一名脸书厨师被杀,所以他降半旗。

这实际上是一种人文精神,一种发自内心的对人的尊重。因此,创新应该得到人文文化的支持。只有当创新者尊重人们时,他们才能真正理解创新的本质和目的,创造出真正颠覆性的产品。

第二,拥抱世界。

脸书有涂鸦墙文化。办公区的每个角落都有各种涂鸦墙,任何员工都可以在上面留下自己的笔迹。涂鸦的内容来自世界上不同的文化和语言。

除了这种企业文化,通过采访脸书创始人马克·扎克伯格,陈愉对马克的理解几乎被颠覆了。他形容扎克伯格从头到尾都穿着牛仔裤和t恤,甚至在《被采访》中有时还穿着拖鞋。他总是随身带着一本书,这是他自己的日记,上面写着甘地的话“从我这里改变世界”。

这是马克。他似乎不拘一格,但他关心世界。例如,虽然马克是一个非常年轻的亿万富翁,但他去年已经成为美国最大的慈善家,捐款比巴菲特还多。

因此,一个伟大的企业或企业家的诞生需要先拥抱世界的感觉。

现在,中国很多企业都在谈论国际化,想要走出去。但是有多少人真正走向世界呢?陈愉强调,如果你去硅谷,你会发现一个非常有趣的现象。硅谷的公司从来没有说过我想成为硅谷的一流公司,甚至是美国的一流公司。他们从一开始就说我想成为世界级的公司。在他们眼里,没有区域。他们有很强的全球视野和国际化的感觉。他们没有美国梦,只有世界梦。

硅谷的人文精神和思维模式

第三,颠覆一切。

陈愉在采访中拍了一组非常有趣的照片。在美国的圣诞节期间,很多地方都会竖起圣诞树,无论是在公司还是在家里。但是这棵圣诞树是颠倒的,表达了一种颠覆世界的想法。

德雷珀大学由硅谷的重量级投资者蒂姆·德雷珀创立,是一所教授年轻人如何创业和创新的大学。他们甚至鼓励你辍学,直接创业。他们认为只要你有好主意,有勇气辍学,你就应该创业,他们有经济支持。

在德雷珀大学,你会发现史蒂夫·乔布斯在左边,特斯拉创始人埃隆·马斯克在右边。这所大学充满了各种颠覆性的创意设计,路标上写着“英雄城市没有速度限制”。

事实上,德雷珀大学只是硅谷的一个缩影。在硅谷,有许多地方旨在颠覆创新。

在这里,所有的创新者都有勇气挑战权威,颠覆传统。他们不遵守规则,对现状感到不安。他们都跳出框框思考。他们认为“缺乏经验往往是最大的财富。”

第四,舞蹈学院。

除了倡导颠覆性和创新性的文化,你还可以在硅谷看到非常浓厚的游戏氛围。

弗莱是硅谷一家非常大的电器商店。它实际上是一个半自制的电器商店。它出售一些部件,所有电器都需要自己组装。此外,每个电器商店都有不同的创意主题,你可以根据自己的想象随意组合。购买过程实际上是一个游戏过程。

Facebook在其总部有一个游戏室,为员工提供休闲游戏。此外,他们每个季度都会动员员工装饰办公区域。有些人会装扮成泰空人的办公区,有些人会装扮成沙滩休闲的办公区,有些人会装扮成恐龙的办公区,这就像一个游戏。

暴雪,如果你去它的总部办公室,你会发现自己置身于一个游戏场景中。他们给员工五周年和十周年的纪念品,都是为了装备,比如五年一把剑,十年一面盾。

这是硅谷的想法。他们认为游戏不是玩东西,而是改变世界。他们推崇的办公模式是“游戏化”。在他们看来,任何商业活动、市场活动和公司管理都可以通过游戏化来实现。因为游戏化可以让你的员工比以前更加积极主动,一旦你让你的市场或商业模式游戏化,你的客户和用户就会变得更加忠诚。

第五,远景。

参观英特尔时,陈愉发现了一个非常有趣的职位——首席未来学家。

英特尔人认为这个时代的技术变革太快了,我们每个人都应该是未来主义者,应该活在未来而不是现在。

因此,在纽约的法拉盛广场,电影《黑衣人》中有一个外星人登陆的场景。这里,一个“时间胶囊”于1938年被埋在地下,直到5000年后才会被打开。据说在那个时候,有一封爱因斯坦写给太空舱里未来人们的信。他说:“我们处在一个科学技术非常发达的时代,我们的头脑没有跟上我们的能力,人类的未来是毁灭我们自己还是更好地发展。我不知道。”他希望在6938年,人类能够在未来生存。打开这个时间胶囊可以非常自豪地打开它。

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的确,一个真正伟大的公司需要一个长远的眼光,就像这句话:“平庸的企业用过去的两年来推动未来的两年,伟大的企业用未来的100年来推动现在。”

第六,心是宇宙。

在硅谷的采访中,陈愉发现了一个非常有趣的话题。他们采访了很多人,但他们都提到了一个话题——火星。

德丰杰基金的创始人蒂姆德雷珀是特斯拉和钢铁侠的投资者之一。他还投资了百度、分众传媒和Epro。德芬杰的总部有一个非常有趣的现象。最初,硅谷风险投资家的办公室都是艺术品收藏,但Defengjie的办公室都是泰空的收藏品,如阿波罗登月舱的引擎、土星5号上的记忆模块、前苏联的控制面板等。我们想知道他为什么收集这些火箭发动机。德奉节回答说:“只有那些只看过去的人才会收藏艺术品,那些看未来的人肯定会收藏火箭发动机。”

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除此之外,许多受访者提到了火星。火星真的很重要吗?

事实上,对于所有热爱科技的人来说,火星实际上是世俗时代的新象征。这是我们集体意识中的新海岸和向往。这就像是宗教中的天堂。每个人都需要一个超越这个世界的彼岸,需要看到比现在更远的东西。所有的技术创新和历史变革都来自我们超越现实、看到今天的能力。硅谷之所以是硅谷,正是因为他们关注人和未来,他们所做的是一个超越和想象的过程。我们应该尊重并从中学习。

硅谷的人文精神和思维模式

[本文由舒克文斋供稿。内容选自第12期腾讯产品沙龙,主题为“技术——重启想象”。】

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来源:国土报中文版

标题:硅谷的人文精神和思维模式

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