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他们都有改变整个世界的远见吗?不,书里有这样的东西。

1943年,ibm董事长托马斯·沃森(thomas watson)说,“我认为全世界对计算机的总需求可能只有五个。”1977年,dec总裁肯·奥尔森说:“没有理由证明每个人都想在家里有一台电脑。”

19世纪末,利兰·斯坦福夫妇来到布满果园和农田的硅谷,并在这里建立了斯坦福大学。在那之后,科学家们把这个阳光明媚、气候宜人的山谷变成了一个创新和创造的地方,在一个多世纪里改变了整个地球的历史。已经有50多位诺贝尔奖获得者和无数真正依靠智慧和知识成为百万富翁的人。

为什么人类历史上伟大的技术和财富会发生在硅谷?如果你看看目录,你可能会有自己的理解。例如,书中有很多关于投资者、艺术家和工程师的章节,吴俊先生的序言也在这方面给出了答案。

吴军先生去年写的《浪潮之巅》介绍了互联网和信息产业的兴衰。在《硅谷的一百年》的序言中,他分析了为什么硅谷不能被复制,为什么它能繁荣至今。

当然,老虎嗅嗅想让你告诉我们:为什么中国不能走出硅谷?

-推荐顺序

硅谷的诞生和发展依赖于早期的三个机遇。

首先,在20世纪50年代,斯坦福大学工程学院院长特曼提出将斯坦福的大片土地出租给工业,并建立斯坦福科技园。

第二,ibm于1952年在硅谷南部建立了著名的almaden研究中心,将世界顶尖的工程师和科学家带到了硅谷。

第三,也许是最重要的,在20世纪60年代早期,肖克利晶体管公司的“八大叛徒”创立了飞兆半导体公司,这是大多数半导体公司的母公司。从中分离和衍生出来的公司包括英特尔公司和amd公司。

因此,硅谷的第一个成功在于它抓住了时代赋予的发展机遇。

然而,如果我们仅仅依靠一两个工业机会,随着半导体工业的放缓,硅谷可能会变成像底特律或匹兹堡那样的地区——曾经辉煌,但最终随着核心工业的衰退而衰落。然而,硅谷已经繁荣了很长时间。尽管其劳动力成本越来越高,但它仍是世界上最具竞争力的技术创新中心。

有人把硅谷成功的原因归结为吸引了大量的人才。因此,许多地区的科技园都试图学习这一点,并专注于引进高薪人才。然而,事实上,硅谷(当地政府)本身并没有为人才引进支付一分钱,相反,它不得不征收各种税收。有人说硅谷的成功有赖于风险投资,所以很多科技园都设立了风险投资基金,但这些投资的回报不如硅谷高,很多甚至亏损。其他人认为硅谷的成功取决于斯坦福大学,所以更有可能在大学城附近建立一个科学园。然而,斯坦福大学在20世纪50年代还只是美国的一所二流大学,今天却可以成为世界级的大学,这在很大程度上是硅谷成功的结果,而不是原因。波士顿的大学比硅谷的大学(包括麻省理工学院、哈佛大学等)更好、更密集。),但没有多少大公司诞生。同样,人才和资本的涌入更多地是硅谷成功的结果,而不是原因。

硅谷模式为什么能兴盛100多年 为什么不可复制?读《硅谷百年史》

从个人经验和观察来看,我认为硅谷成功的真正原因可以概括为以下三点。

1.先进的生产关系

人类活动可以创造比投资更多的价值,但是如何分配这些剩余价值是一个问题。在传统的资本主义社会,大部分剩余价值是由雇主获得的,但硅谷创造了一种相对公平的利润再分配方式,即让每个人通过股票和期权获得自己的财富份额。正是因为这个原因,硅谷成为创造百万富翁最快的地方,吸引了来自世界各地的人才。

2.宽松的创业环境

在硅谷,对创造力和发明的尊重高于一切。在世界大部分地区,服务发明的所有权毫无例外地属于公司或单位似乎是很自然的。然而,在加州(硅谷所在的州),事实上,没有人关心某人是否通过工作发明来经营自己的公司赚钱。虽然许多企业的雇佣合同规定员工不得使用公司的资源来做自己的事情,但这一条在执行中是非常宽容的。一些原始公司甚至成为了员工创业公司的投资者。正是这种对发明和企业家精神的极度鼓励和宽容,使得在硅谷创业变得相对容易。像甲骨文、思科、英特尔、雅虎和谷歌这样的公司的创立和成功都得益于其前所有者的宽容。

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3.多元文化氛围

人们普遍认为美国人是世界上最具创新精神的群体之一。然而,如果我们仔细分析它,我们会发现几乎没有重要的发明来自美国广阔的传统领域。最有创意的地方一定是那些文化多元的地方。许多美国发明不是来自出生在美国的美国人,而是来自移民。早在19世纪就发明了电话的亚历山大·贝尔,早在互联网时代就发明了电话的杨致远和布林,以及被称为钢铁侠原型的马斯克,都是第一代移民。红杉资本(Sequoia Capital)等风险投资机构也非常愿意向第一代移民投资,因为这一群体最具冒险精神,也最愿意通过努力提高自己的社会地位。多元化的文化使硅谷公司从很小的时候就成为一家国际公司。这与世界上其他国家的公司大不相同。后者在他们自己的国家通常是成功的,但是国际化是非常困难的,因为公司没有多元文化。因此,我经常在很多场合说,如果中国想变得更有创意,它不仅应该鼓励和培养自己的人去创新,还应该吸引世界上最有冒险精神的年轻人。

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来源:国土报中文版

标题:硅谷模式为什么能兴盛100多年 为什么不可复制?读《硅谷百年史》

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