世界500强企业赴英孚招聘跨行业英语资深人才-国土报中文版

本篇文章1907字，读完约5分钟

根据最近英孚教育与无忧未来合作的在线调查，只有30%的人会和中国老板说英语，32%的人会用英语回复中国同事，43%的人在工作中会说英语和汉语。然而，老板们因为他们的语言能力而提供额外的好机会的概率高达50%，尤其是外资和合资企业缺乏具有优秀英语的高素质专业人才。参与招聘的企业代表认为，招聘市场中英语水平优秀的高级专业人才很少，导致专业招聘效率低、投入产出低。英孚在英语培训行业享有盛誉，近年来为许多企业提供了优秀的人才。我们很高兴使用英孚作为一个平台来招募与我们企业的发展、知识和技能相匹配的人才。英孚教育职业发展部主任刘浏表示，很多英孚学生都是信息技术、金融等行业的高素质人才。英语提高后，他们非常希望有机会接触到世界500强外企，与不同行业的人才交流，更准确地定位自己的职业发展方向。我们也愿意为学生提供这样一个发展服务平台。基于这两个需求，英孚职业发展部领导着著名的外国公司，并为学员提供高级专业职位，如财务分析、销售总监、网络前端开发工程师和设施工程师。

世界500强企业赴英孚招聘跨行业英语资深人才

除了招聘和宣传会议，本次招聘会还有一个商业社交环节，学生与招聘企业的人力资源零距离互动，了解最新的行业趋势和企业为响应市场发展需求而提供的新职位。招聘会上负责商业和社会事务的人梅勒妮·拉德(Melanie rudd)说，你现在可能从事销售工作，但经过沟通，人力资源部会认可你的组织和协调能力，所以他可能会建议你发展到人事管理或公共关系的职位。学生们在游戏中交流他们的成功经验、失败教训和幽默故事。英孚学生吴晓说，他从这次招聘会中获益匪浅，他来自新兴行业。英孚举办的这样的招聘会可以给他更多的机会。我以前不知道网络测试工程师的职位，但是通过这次活动，我了解到了不同行业的需求和要求，我的同学们的经验值得借鉴。招聘会结束后，企业的人力资源部门将挑选合适的人才进行面试，并选出最佳人选。

世界500强企业赴英孚招聘跨行业英语资深人才

英孚职业发展部基于提高学生商业应用技能的信念，推出了一系列活动和学生俱乐部，以创造真实的商业场景，让学生学以致用，提高相关专业技能。招聘会结束后，将根据学员的需求继续开设简历写作系列、面试技巧培训、初级管理人员等咨询课程。

关于英孚英孚教育

英孚教育成立于1965年，是世界领先的国际教育和培训公司，其使命是教育和让世界变得无限(www.ef)。英孚在世界各地有400所学校和办公室，拥有世界上最大的在线英语学习基地(www.englishtown)。英孚主要致力于语言培训、出国留学(http://www.ef)、学位课程和文化交流。英孚教育致力于扎根中国市场，曾为2008年北京奥运会提供语言培训服务。作为最早进入中国市场的教育培训公司之一，2013年是英孚教育进入中国20周年。英孚还是2014年第22届索契冬奥会和2016年巴西里约奥运会的官方语言培训提供商。英孚还发布了《全球英语水平报告》(www.ef/epi/)，该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了来自不同国家的成年人的英语能力。

世界500强企业赴英孚招聘跨行业英语资深人才