纪录片曝光：“亚马逊是一个监狱”-国土报中文版

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对于网上购物者来说，亚马逊已经成为他们生活中不可或缺的一部分。但对于一些亚马逊的前员工来说，这就像一座监狱。在亚马逊的一些商业伙伴看来，与它打交道甚至可能威胁到他们的生计。“我觉得亚马逊就像一座监狱。”一位曾在亚马逊仓库中心工作的女性员工在纪录片中说。她和许多受访者表示，亚马逊的就业环境非常糟糕，几乎所有事情都会定时进行，包括去厕所、打包商品和从货架上拿货。

纪录片曝光：“亚马逊是一个监狱”

在名为《亚马逊崛起》的纪录片中，cnbc揭露了亚马逊商业行为的阴暗面。不仅仓库中心的就业环境很差，他们甚至抢走了合作伙伴的生意。虽然cnbc发现亚马逊仓储中心的员工对这份工作带来的工资和福利很感激，但也有几个人对这份工作的快节奏和不切实际的期望表示不满。Cnbc还表示，它已经与100多家通过亚马逊集市销售商品的独立企业进行了沟通，其中20家企业声称，亚马逊试图与其供应商签订单独的协议，购买相同的产品，并直接通过亚马逊网站销售。“这倒是真的。”亚马逊前高管约翰罗斯曼告诉cnbc。

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早在2011年，一些媒体就曝光了亚马逊的工作环境:

员工们表示，他们被迫忍受巨大仓库中的酷热，并被要求以大多数人无法坚持的节奏工作。员工经常因工作效率而受到批评，或者受到被解雇的威胁。未能满足工作期望通常会导致员工失业并被护送出仓库。员工们说，这些场景让一些员工在受伤时掩盖痛苦，努力工作，以免被解雇。在夏季热浪中，亚马逊已经安排医务人员在停在外面的救护车上，准备为那些脱水或有其他形式发烧症状的人提供医疗援助。那些不能迅速退烧并重返工作岗位的人将被送回家，或者被放在担架和轮椅上，并被转移到地区医院。新求职者随时准备开始工作。今年6月，一名急诊室医生在治疗了一些亚马逊仓库员工的高烧症状后，打电话给联邦执法人员，并报告称“环境不安全”。不仅医生报告了，仓库工作人员也向联邦执法官员投诉。一名保安报告说，他看到孕妇发高烧。

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2013年11月，英国广播公司(British Broadcasting Corporation)的bbc记者对亚马逊(Amazon)的一家英国仓库进行了一次秘密调查，发现这里员工的工作环境非常恶劣，心理健康专家甚至认为这可能会导致身心疾病。

在英国亚马逊的斯旺西仓库，拾荒者需要推着手推车在80万平方英尺的仓库里收集订单。这台便携式扫描仪将记录提货率，并将他的工作反馈给值班经理。如果选错了，扫描仪会发出“嘟嘟”的警告声。

这条消息被披露后，亚马逊恶劣的就业环境引发了人们的强烈抗议。几天前，亚马逊英国的一些仓库经理推出了一个名为“亚马逊英国:圣诞节我们需要的只是合理的工资收入”的网站(亚马逊英国:我们圣诞节想要的只是一份公平的工资)。仅在两天内，请愿书就收集了4万多个签名。据参与请愿的亚马逊员工称，为了应对圣诞购物季的巨额网上购物订单，15000名临时雇佣的亚马逊员工甚至没有得到最基本的工资保障。

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报道记录了亚马逊为英国广播公司全景栏目所做的工作，列举了该公司压榨员工的七条不合理规定，如下:

1.给员工15分钟的休息时间，不管他们在休息开始的时候在哪里(你知道，亚马逊仓库占据了很大的面积)。2.工作时间每天长达10小时。3.强制加班政策。4.监控和计时员工的如厕时间。5.实施员工积分制度。例如，员工上班迟到一分钟，将被扣0.5分，累计3分将被辞退。6.尽管财力雄厚，亚马逊只支付员工法定最低工资。7.给员工配备追踪器来记录他们的工作和采摘率，如果员工表现不好，他们也会被解雇。

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