PayPal：不用自家产品就?? 团成一团，圆润离开？-国土报中文版

本篇文章1633字，读完约4分钟

这提醒我们，去年10月，阿里巴巴发布了一个内部动员令，以促进“接触”，说它想赢得30%的市场份额，并要求阿里巴巴的所有员工参加这场“必须战斗的战斗。”马云甚至在一封内部邮件中表示，在11月底之前，每个阿里员工都必须有100多个外部联系人，否则，他不会在年底发出红包。马云在内部邮件中发布死亡命令，发起风暴，称所有阿里员工都应该参与这场“来来去去”挑战微信的战争。"不参加的人不应该留在这家公司."

PayPal：不用自家产品就?? 团成一团，圆润离开？

以下是马库斯发给贝宝总部员工的电子邮件的全文:给圣何塞的贝宝员工:我需要你的帮助。如你所知，我经常去世界各地的paypal办公室。在大多数paypal办公室，我被我们paypal团队的辛勤工作和坚定目标深深打动。但是，与其他办事处相比，我们圣何塞的员工在两个方面明显不如其他人。根据贝宝it项目的价值，所有其他贝宝办事处都领先。员工少于100人的办公室的员工数量也超过了我们(到目前为止，贝宝的数量是126，862，圣何塞的数量是984 …)。产品使用数据也显示了类似的情况。其他paypal办公室的员工已经改造了可口可乐自动售货机，让他们接受paypal付款，因为他们非常热衷于随时随地使用paypal服务。但是我在圣何塞没有看到这种现象。事实上，当我们上周在咖啡厅17测试移动支付时，我个人注意到一些员工拒绝安装paypal应用程序(！！？！？！！)，而其他一些员工甚至不记得他们的paypal密码。我个人不能接受这种情况，我们团队的其他人，每个在贝宝工作的人，都应该在有贝宝服务的地方使用我们的产品。只有这样，我们的产品质量才能变得更好。我知道在我们圣何塞的校园里，总有一些员工会让每一天都焕然一新。因此，我们希望你能在工作中更有激情，而不仅仅是为了拿工资。我们需要你的帮助，我们需要你向我们的同事解释这一点:我们不会再容忍上述情况。我个人希望圣何塞(和所有其他paypal办事处)能成为吸引人才的地方，员工充满激情和奉献精神。我们可以一起努力实现这个目标，并且对彼此更加严格。我们每个人都有不同的晋升机会，其中许多机会要求我们在个人生活中做出一些牺牲。我和我的团队来到这里是因为我们相信，我们有一千年的机会来开发能够改善我们的东西，并对全世界数百万人的生活产生积极影响。如果我们想实现伟大的目标，我们还有很多工作要做。无论从哪个角度来看，我们都没有达到完美的地步。但是激情和坚定的目标可以让我们前进得更快。最后，我想说的是，如果你碰巧是那些拒绝安装贝宝应用程序或不记得他们的贝宝密码的员工之一，请有意识地找另一份工作。如果你不能对你的工作感到神清气爽，那也是在浪费你宝贵的时间去环游世界。让我们带着激情和信念坚定地前进！大卫

PayPal：不用自家产品就?? 团成一团，圆润离开？